榆林公安高新分局2022年工作亮点

　　2022年，是榆林高新公安确定用三至五年“走在全市前列”目标的开局之年。一年来，在市公安局党委和高新区党工委的坚强领导下，分局全体民辅警忠诚担当、团结奋进，踔厉奋发、勇毅前行，在新的征程上谱写了新的篇章。

　　在2022年平安高新建设工作会议上，榆林高新区党工委发起了平安社区、平安小区、平安校园、平安企业、平安工地、平安商圈、平安交通、平安市场、平安家庭“九大平安创建”的总动员令。此后，公安高新分局通过深化平安建设宣传、“下基层解难题办实事严督导”、局机关警种联动支援派出所、部门包抓帮扶社区警务室等务实举措，系统开展行业性、区域性系列平安创建活动。深化夏季治安打击整治“百日行动”，扎实开展“破小案、暖民心”工程，持续保持对涉众型经济犯罪、“盗抢骗”侵财类犯罪的严打高压态势，守护老百姓舌尖上的安全，发案同比下降3%，社会治安持续平稳。

　　2022年，公安高新分局“一融三联”机制深化网格化社区警务工作经验受到了《人民公安报》、《陕西改革》和《榆林改革》等平台的大篇幅广泛推广。

　　近年来，分局深化基层社会创新治理，建立了“1+2+N+X”    （“1”指1名社区（网格）警务长，“2”指2名社区（网格）警务助理，“N”指社区专职网格员，“X”指高新义警）网格化社区警务工作模式，推行警网融合、警保联动、警技联控、警民联防的“一融三联”机制，辖区14个社区均建成了社区警务室、调解室、消防室和社区戒毒（康复）工作站“三室一站”新阵地。建立“阵地在社区、警力在社区、工作在社区、考核在社区”工作新模式，出台了网格化社区警务考核细则，印制了《公安高新分局网格化社区警务一本通》。所有社区警务长全部进入社区“两委”班子，各警务室和社区党支部实现了组织共建、活动共联、资源共享和人员共育，有效提升了基层社会治理水平。建立矛盾纠纷常态化排查、专项排查和跟踪回访制度，成立了由公安、司法、妇联、街道办等部门组成的联排、联防、联调工作小组，配备了人民调解员74名。大力推出“菜单式”调解服务，由人民群众随意选择自己信任的调解员，满足多元解纷需求，成功化解家庭、婚恋、讨薪、工伤等各类矛盾纠纷1125起。

　　新上线年年初，公安高新分局对表现优秀的29名高新义警进行了集中表彰，并送奖到岗，其中就有捡到1万元现金上交派出所并积极寻找失主的优秀义警马涛、帮助走失儿童找寻家长在风雪天气连续等待4小时的优秀义警冯世红、连续上报5条重要案件线索并协助破案的优秀义警郭彪3人。

　　近年来，分局大力加强群防群治组织建设，先后组建了31支2000余名由小区、场所、学校的保安员、社区网格员、车位管理员等社会力量组成的高新义警、科创义警队伍，建立了“警察吹哨、义警报到”的联控机制，出台了义警管理办法，发动义警参与社区网格的巡逻防范、治安宣传、纠纷调处、重大安保、隐患排查、疫情防控等辅助警务活动，先后组织并且开展治安联合巡逻500余次、协助抓获嫌疑犯6名、侦破案件70起，形成了信息联通、工作联勤、治安联防工作新格局。

　　近年来，公安高新分局结合“雪亮工程”建设，按照“政府主导、部门参与、社会支持、公安融合”的思路，积极地推进智慧安防小区建设，通过布设人脸感知、车辆抓拍、门禁识别、周界防范等前端智能设备，实时感知居民小区公共安全风险隐患，为居民日常生活出行提供极大智能便利，推动社会治理由应急处置型向风险防控型转变。目前累计建成数据共享共用、可实时比对分析研判的智慧安防小区74个，创建率达85%。

　　居住在兴达路社区的居民张先生:“公安高新分局沙河路派出所开展的社区民辅警微信亮头像身份、亮联系方式、亮服务承诺活动，效果很好，我们接收通知、求助咨询、反映问题都可以点对点进行，线年，公安高新分局积极打造“网上警务室”，广泛推广使用“企业微信”，组建了行业场所群、高新义警群、业主物业群、护校安园群等“网格微信群”5类340个，覆盖了辖区实有人口的60%。开展社区民辅警网上警务亮头像身份、亮联系方式、亮服务承诺“三亮”活动，及时发布警情动态、收集警务信息、解答警务咨询，答复咨询798起、帮助群众解决困难623件，实现了警民线上守望、线下互助。

　　2022年初，公安高新分局沙河路派出所“365户籍室”挂牌运行，实行抽一次号、一次性告知、一个窗口办理，全年365天开展不打烊式窗口服务，非工作期间预约办理，节假日期间户籍民警轮流值守办理。试行推出服务受理零等待、服务时效零延误、服务事项零积压、服务工作零差错、服务群众零距离、服务态度零投诉“六零工作机制”，积极探索户政直播宣传活动，线上答疑解惑，为老弱病残等提供上门业务办理。全年累计服务群众2710人次，办理户籍4711人次、身份证6925张、居住证1546张。

　　近年来，公安高新分局强力推进护校安园工作，推动辖区75所中小学、幼儿园全部安装配备了一键式紧急报警系统，选派46名民辅警担任学校法制副校长，新建校园警务室15个。推行“警＋N”护学模式，以部门包抓形式在上下学重点时段校园周边重点部位设置“高峰勤务”、“护学岗”，发动学生家长、义警、治安积极分子等多种力量参与，形成了上下学驻点守护、校园周边不间断巡逻的立体防控网络，使平安校园建设的基石更加牢固。

　　2022年，分局着眼“两降三无”创建标准，通过建立一个机制、启动一个仪式、打造一个中心、组建一支队伍、研发一款软件、聚焦一类群体、抓实一个领域“七个一”举措，以社区为主阵地，通过阵地宣传、流动宣传、精准宣传等多形式、多角度、多层次的宣传模式，全方位构建了线上与线下全覆盖全方位的宣传防范网络，形成了覆盖多种融媒体平台的反诈宣传矩阵。累计开展专项宣传活动320次，入户发放反诈宣传资料7万余份，先后电线余万元，电信网络诈骗综合治理取得了显著成效。

　　在省十七运会安保中，高新分局坚持主场主责主力，建立了“阵地+驻地”、“防疫+防暴”、“警察+义警”的“三个+”安保工作机制，打造了入区外围防线、场馆闭环防线、社会面管控防线、视频巡视防线层防线。坚持疫情防控与安保维稳一体推进，分局410名警力、8900名义警全程参与，高质高效完成了省十七运会高新区站、科创新城站火炬传递、28项赛事、开闭幕式等一系列重大安保任务，受到省市各级领导的充分肯定，分局荣立集体二等功，23名民辅警被记功嘉奖。

　　2022年，榆林高新公安以党建引领、干部考察、表彰奖励、宣传报道、关心关爱“五个在一线”工作法为抓手，将工作主阵地前移到“百日行动”、抗击疫情和省十七运安保等工作一线，激励全警铭记嘱托、忠诚担当、履职尽责。通过重温入党入警誓词、佩戴党徽、高擎突击队旗等形式组建了15个党员突击队，先后深入基层开展送奖到一线次。坚持宣传人员一线随警作战，累计在各级媒体发表新闻稿件585篇、视频172期。开通了民辅警因公就医“绿色通道”，提供了定点理发和警服定点洗涤等特色暖心服务，组织服务团队深入基层开展心理辅导专题讲座5期310人次。为分局“走在全市前列”创建目标提供了坚强队伍保障。 （当地供稿 孙宏 冯小朋）

　　党的十八大以来，中国食品安全工作取得了积极进展，实际做到了“用最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责，确保广大人民群众‘舌尖上的安全’”。…

　　这一规范旨在逐步加强网络主播职业道德建设，规范从业行为，强化社会责任，树立良好形象，一同营造积极向上、健康有序、和谐清朗的互联网空间，也将逐步推动网络主播迎来更好发展前景。…